圖書館培訓工作策劃

培訓背景與目標

隨著信息時代的到來，圖書館作為知識傳播和信息交流的重要場所，面臨著前所未有的挑戰和機遇，為了提高圖書館工作人員的專業素質和服務水平，增強圖書館在教育、科研、文化等方面的作用，我們決定開展一場全面而系統的圖書館培訓工作，本次培訓的目標是：

1、增強圖書館工作人員的信息素養和專業技能；

2、提高圖書館服務質量，滿足讀者多元化需求；

3、提升圖書館在校園文化建設中的地位。

培訓對象與人數

本次培訓對象為圖書館全體工作人員，共計XX人。

培訓內容與安排

1、圖書館基礎知識（X小時）

圖書館的定義、功能、發展歷程；

館藏資源類型、分布及管理；

圖書館服務體系及運作流程。

2、信息檢索技能（X小時）

搜索引擎使用技巧；

數據庫檢索方法；

學術論文寫作規范及投稿流程。

3、圖書分類與編目（X小時）

圖書分類原則與方法；

圖書編目流程及規范；

數字化資源建設與利用。

4、讀者服務與溝通（X小時）

讀者需求分析方法；

借閱、咨詢、導讀等服務的開展；

讀者滿意度調查與改進。

5、數字圖書館應用（X小時）

電子書、電子期刊、數據庫等資源的利用；

移動圖書館、遠程服務的應用與推廣；

數據備份與安全防護。

6、培訓后實踐與考核（X小時）

工作人員分組進行實踐操作；

現場解答疑問，評估培訓效果；

頒發培訓結業證書。

培訓形式與資源

1、采用線上+線下相結合的方式，確保培訓的覆蓋面和參與度；

2、邀請資深圖書館專家進行授課，確保培訓質量；

3、制作PPT、操作視頻等培訓材料，方便學員自學；

4、利用數字圖書館資源，提供案例分析、實踐操作等互動環節；

5、安排專人負責培訓的組織實施，確保培訓效果。

培訓時間與地點

時間：XX年XX月XX日至XX月XX日，共X天；

地點：學校圖書館多功能廳。

組織與實施

1、成立圖書館培訓工作小組，負責培訓的策劃、組織、實施等工作；

2、提前發布培訓通知，做好學員動員工作；

3、安排培訓場地、設備及物資；

4、確定授課教師及工作人員名單，做好培訓前的準備工作；

5、培訓過程中，安排專人負責學員簽到、互動環節組織等工作；

6、培訓結束后，對學員進行滿意度調查，收集反饋意見，改進工作。

預算與效果評估

1、預算包括場地租賃費、設備購置費、講師酬金、餐飲交通等費用；

2、通過滿意度調查、學員反饋等方式對培訓效果進行評估，及時調整優化培訓方案。

本次圖書館培訓工作旨在提高圖書館工作人員的專業素質和服務水平，滿足讀者多元化需求，提升圖書館在校園文化建設中的地位，通過精心策劃的培訓內容、形式和資源安排，確保了培訓的覆蓋面和參與度，取得了良好的效果，我們將在今后的工作中繼續努力，為讀者提供更優質的服務。