2020圖書館培訓

隨著信息時代的到來，圖書館作為知識寶庫的地位日益凸顯，為了更好地服務于廣大讀者，提升圖書館的服務質量，我們特別組織了這次2020圖書館培訓，本次培訓將圍繞圖書館的資源建設、服務模式、技術應用等方面展開，為讀者提供更便捷、高效、多元化的閱讀體驗。

資源建設

1、館藏規劃：根據讀者需求和館藏現狀，制定合理的館藏規劃，確保資源的多樣性、豐富性和時效性。

2、資源采購：加強與出版社、數據庫供應商的合作，引進優質資源，滿足讀者不斷增長的需求。

3、數字化資源：加大對數字化資源的投入，實現傳統館藏與數字資源的互補，提高館藏利用率。

服務模式

1、線上線下融合：加強線上線下融合，提供便捷的借閱、預約、續借等服務，提高讀者滿意度。

2、開展個性化推薦：利用大數據技術，為每位讀者提供個性化的圖書推薦，滿足讀者的閱讀興趣。

3、開展閱讀推廣活動：舉辦各種閱讀推廣活動，如讀書會、講座、征文比賽等，激發讀者的閱讀熱情。

技術應用

1、智能化服務：引入智能化技術，如人臉識別、智能推薦等，提升圖書館服務的智能化水平。

2、移動圖書館：建設移動圖書館，提供手機端閱讀服務，方便讀者隨時隨地閱讀。

3、數字閱讀空間：建設數字閱讀空間，提供舒適的閱讀環境，滿足讀者在數字時代的閱讀需求。

通過本次培訓，我們相信廣大圖書館工作人員將更加明確自己的職責和使命，不斷提升自己的專業素養和服務能力，我們也期待廣大讀者能夠積極參與到圖書館的各項活動中來，共同營造一個良好的閱讀氛圍。

培訓后跟進

為了確保本次培訓的效果得到充分體現，我們將采取以下措施進行跟進：

1、定期評估：定期對培訓后的服務效果進行評估，了解讀者對培訓內容的掌握程度和應用情況，以便及時調整服務策略。

2、持續學習：鼓勵圖書館工作人員參加各類專業培訓和學術交流活動，不斷提升自己的專業素養和服務能力。

3、反饋機制：建立讀者反饋機制，及時收集讀者的意見和建議，以便不斷改進服務質量。

4、跟蹤指導：對表現優秀的圖書館工作人員進行跟蹤指導，鼓勵他們發揮榜樣作用，帶動整個團隊的提升。

在信息時代，圖書館的地位日益重要，我們相信，通過本次培訓以及后續的跟進措施，我們將能夠更好地服務于廣大讀者，為建設一個更加美好的閱讀環境貢獻力量，讓我們攜手共進，共同推動圖書館事業的發展！