圖書館業務研究制度

為了提高圖書館的業務水平和服務質量，促進圖書館事業的可持續發展，我們制定了一套完整的圖書館業務研究制度，本制度旨在規范圖書館的業務研究工作，確保研究工作的科學性、規范性和創新性，為圖書館的發展提供有力支撐。

業務研究范圍

本制度所指的圖書館業務研究包括但不限于以下幾個方面：圖書館資源建設、讀者服務、信息技術應用、管理創新、學術研究等，本制度也鼓勵圖書館員積極參與行業交流、學術研討等活動，以拓寬視野，提升業務水平。

研究計劃與組織

1、圖書館應制定年度業務研究計劃，明確研究主題、時間安排、人員分工等，應將研究計劃報上級主管部門審批。

2、圖書館應設立業務研究小組，由館領導牽頭，各部門負責人參與，負責組織、協調、推進研究工作。

3、圖書館應鼓勵員工積極參與業務研究，并提供必要的支持和培訓。

研究方法與數據采集

1、圖書館應注重研究方法的科學性和適用性，根據研究主題選擇合適的研究方法，如文獻分析、問卷調查、訪談、案例分析等。

2、圖書館應建立完善的數據采集和保存機制，確保數據的真實、可靠和可用。

3、圖書館應加強與相關部門的合作，共同開展研究，共享數據和研究成果。

研究成果與應用

1、圖書館應定期對研究成果進行評估和總結，提煉出有價值的經驗和方法，為實際工作提供指導。

2、圖書館應將研究成果應用于實際工作中，如改進服務流程、優化資源布局、提高信息技術應用效果等。

3、圖書館應將研究成果轉化為專利、論文等形式，提升圖書館的學術影響力。

激勵與考核機制

1、圖書館應建立完善的激勵機制，對在業務研究中表現突出的員工給予表彰和獎勵，如設立優秀研究成果獎、學術論文獎等。

2、圖書館應將業務研究工作納入員工考核體系，作為晉升、評優的重要依據。

3、圖書館應定期對業務研究工作進行總結和評估，發現問題及時整改，不斷完善研究體系。

監督與執行

1、本制度由圖書館主管部門負責監督執行，定期對圖書館業務研究工作進行檢查和指導。

2、圖書館應設立專門的監督小組，負責監督研究計劃的執行情況，發現問題及時反饋并督促整改。

3、圖書館員工應自覺遵守本制度，積極參與到業務研究中來，為圖書館的發展貢獻力量。

附則

1、本制度自發布之日起生效，原相關規定與本制度不符的，以本制度為準。

2、本制度解釋權歸圖書館主管部門所有。

通過實施這一制度，我們期望能夠提高圖書館的業務水平和服務質量，為讀者提供更好的閱讀環境和更優質的服務，讓我們共同努力，為圖書館事業的繁榮發展貢獻自己的力量！