圖書館考核表

考核目的

為了更好地了解圖書館各項工作的完成情況，及時發現存在的問題和不足，以便采取有效措施加以改進，提高圖書館的管理和服務水平，特制定本考核表。

考核范圍

本次考核范圍包括圖書館的各項工作，包括圖書采購、編目、流通、信息技術、閱讀推廣等。

考核指標

1、圖書采購：根據館藏規劃，完成新書的采購和引進工作，確保圖書的質量和數量。

2、編目工作：嚴格按照國家標準和規范進行編目，確保圖書信息的準確性和完整性。

3、流通服務：提高借閱率，增加讀者滿意度，確保圖書的流通率和完好率。

4、信息技術：加強信息技術應用，提高圖書館數字化水平，為讀者提供更加便捷的服務。

5、閱讀推廣：開展豐富多彩的閱讀推廣活動，提高讀者的閱讀興趣和閱讀能力。

考核方法

1、查閱資料：查看圖書館各項工作的相關記錄、報表、檔案等資料，了解工作完成情況。

2、現場檢查：對圖書館的各個部門進行現場檢查，包括圖書采購、編目、流通、信息技術等方面的工作。

3、問卷調查：對部分讀者進行問卷調查，了解他們對圖書館服務的滿意度和建議。

4、綜合評價：根據以上考核方法，對圖書館各項工作進行綜合評價，得出考核結果。

考核結果應用

1、反饋意見：將考核結果及時反饋給圖書館負責人及相關工作人員，指出存在的問題和不足，提出改進意見和建議。

2、獎懲措施：根據考核結果，對優秀部門和個人給予表彰和獎勵，對存在問題較多的部門和個人進行督促和批評，必要時進行懲罰。

3、持續改進：通過考核結果的應用，推動圖書館各項工作的持續改進，不斷提高圖書館的管理和服務水平。

其他事項

1、本次考核時間為XX年XX月XX日至XX年XX月XX日，考核結果將于XX年XX月XX日公布。

2、考核過程中如發現有違反館規館紀的行為，將按照相關規定進行處理。

3、如有疑問或需要解釋，請聯系圖書館負責人或考核小組工作人員。