圖書館工作報(bào)告制度

總則

為了規(guī)范圖書館工作，加強(qiáng)圖書館管理，提高工作效率，特制定本制度。

工作職責(zé)

1、圖書采購(gòu)

負(fù)責(zé)圖書的采購(gòu)、編目、入庫、上架工作；負(fù)責(zé)新書介紹、信息發(fā)布；負(fù)責(zé)采購(gòu)圖書的驗(yàn)收，搞好與供應(yīng)商的溝通與聯(lián)系。

2、圖書保管

負(fù)責(zé)將新書、復(fù)本書、工具書、技術(shù)資料等重要文獻(xiàn)資料進(jìn)行登記、加工、保管，以便讀者借閱。

3、圖書借還

負(fù)責(zé)圖書的借還登記工作，對(duì)借閱圖書的讀者進(jìn)行教育、督促，保證圖書的流通。

4、圖書咨詢

熱情解答讀者提出的疑問，指導(dǎo)讀者正確借閱圖書，做好閱讀指導(dǎo)工作。

5、定期對(duì)書庫藏書進(jìn)行清點(diǎn)、整理，對(duì)過期書刊、破損書刊進(jìn)行修補(bǔ)、裝訂。

6、負(fù)責(zé)庫房管理，定期清理，保持整潔。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

工作要求

1、熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，忠于職守，樂于奉獻(xiàn)。

2、自覺遵守圖書館各項(xiàng)規(guī)章制度，積極為讀者服務(wù)。

3、勤奮好學(xué)，鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平和管理水平。

4、講究工作效率，按時(shí)上下班，不無故離崗、缺勤。

5、保持工作場(chǎng)所的整潔、衛(wèi)生。

工作考核

1、每年對(duì)工作人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為工作人員任用、晉升和獎(jiǎng)懲的主要依據(jù)。

2、工作人員必須認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守本制度的各項(xiàng)規(guī)定，如有違反者，視其情節(jié)輕重，給予批評(píng)教育或行政處分，直至解除雇用合同。

3、工作人員必須愛護(hù)圖書館財(cái)產(chǎn)和設(shè)備，嚴(yán)禁丟失、損壞或貪污，如有違反者，必須照價(jià)賠償并及時(shí)修復(fù)或恢復(fù)原狀。

附則

1、本制度由圖書館負(fù)責(zé)解釋和修訂。

2、本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

其他補(bǔ)充規(guī)定

1、讀者在借閱過程中應(yīng)遵守借閱規(guī)則，如有違反者按情節(jié)輕重進(jìn)行處罰：損壞書刊者，要視情節(jié)及程度采取罰款等措施，故意偷書者，除賠償全額書款外，視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰。

2、工作人員要提高自身素質(zhì)，嚴(yán)禁在工作區(qū)域內(nèi)吸煙，違者罰款50元/次。

3、讀者在借閱過程中損壞圖書或設(shè)備者應(yīng)照價(jià)賠償；情節(jié)嚴(yán)重者除賠償全額書款外，視其情節(jié)給予相應(yīng)處罰；構(gòu)成犯罪的交由司法機(jī)關(guān)處理。

4、讀者在借閱過程中如發(fā)現(xiàn)有污損、撕毀、丟失等情況應(yīng)及時(shí)通知工作人員更換或修補(bǔ)，否則后果自負(fù)。