圖書館崗位聘任條件

崗位名稱

圖書館館長(zhǎng)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)圖書館全面工作，制定圖書館工作計(jì)劃、規(guī)章制度并組織實(shí)施。

2、制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃，合理安排資金，有計(jì)劃的逐步完善圖書館的硬件和軟件設(shè)施。

3、制定崗位職責(zé)，加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè)，做好職工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高整體素質(zhì)。

4、深入了解讀者，做好讀者調(diào)查，提高服務(wù)質(zhì)量。

5、定期對(duì)職工進(jìn)行考核、評(píng)比，激發(fā)職工的工作熱情。

6、負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，保證圖書館工作的高效、有序。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

聘任條件

1、熱愛圖書館事業(yè)、忠于職守、遵紀(jì)守法。

2、本科以上學(xué)歷，有較扎實(shí)的圖書館專業(yè)知識(shí)基礎(chǔ)理論，熟悉館藏資源內(nèi)容，了解讀者需求，有一定的管理經(jīng)驗(yàn)。

3、熟悉本館業(yè)務(wù)和館內(nèi)工作流程，了解和掌握?qǐng)D書館專業(yè)的基本理論及國(guó)內(nèi)外圖書館事業(yè)發(fā)展的動(dòng)態(tài)。

4、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和管理水平，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)和文字表達(dá)能力。

5、熟悉計(jì)算機(jī)應(yīng)用和維護(hù)管理，能較熟練地使用一門以上工具軟件，有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ)。

6、身體健康、精力充沛、年齡一般在55歲以下。

7、有高級(jí)技術(shù)職務(wù)的優(yōu)先考慮。

應(yīng)聘材料

應(yīng)聘者需提交以下材料：

1、個(gè)人簡(jiǎn)歷；

2、學(xué)歷證明、職稱證明、身份證復(fù)印件；

3、業(yè)績(jī)成果及獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件；

4、個(gè)人陳述（包括對(duì)圖書館工作的認(rèn)識(shí)、工作經(jīng)歷及能力分析等）；

5、專家推薦信（至少兩位專家）；

6、其它相關(guān)材料（如發(fā)表的論文、專著等）。

以上材料請(qǐng)寄至：XXXXXXXX人力資源部（郵寄地址及聯(lián)系方式附后）

請(qǐng)?jiān)谛欧庾笙陆亲⒚鳌皯?yīng)聘圖書館館長(zhǎng)”字樣，恕不接待來訪，面試時(shí)間、地點(diǎn)將與應(yīng)聘者取得聯(lián)系。

注意事項(xiàng)

1、本招聘長(zhǎng)期有效。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有不符或偽造，本公司將取消其應(yīng)聘資格。

3、請(qǐng)應(yīng)聘者在截止日期前提交所有材料，逾期不予受理。

4、本招聘解釋權(quán)歸XXXXXXXX所有。