成立圖書館領(lǐng)導(dǎo)小組

在當(dāng)今信息時(shí)代，圖書館作為知識(shí)的寶庫和文化的殿堂，其重要性日益凸顯，為了更好地發(fā)揮圖書館的作用，提高圖書館的管理和服務(wù)水平，我們決定成立圖書館領(lǐng)導(dǎo)小組，以實(shí)現(xiàn)圖書館的可持續(xù)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)

1、制定圖書館發(fā)展規(guī)劃：根據(jù)學(xué)校的發(fā)展戰(zhàn)略和學(xué)生的需求，制定圖書館的發(fā)展規(guī)劃，確保圖書館的資源建設(shè)與學(xué)校的發(fā)展相匹配。

2、優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)：根據(jù)學(xué)科發(fā)展和學(xué)生需求，優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)，提高館藏質(zhì)量，滿足讀者的需求。

3、提高服務(wù)質(zhì)量：通過改進(jìn)服務(wù)流程、提高技術(shù)水平、加強(qiáng)人員培訓(xùn)等方式，提高圖書館的服務(wù)質(zhì)量，為讀者提供更好的閱讀環(huán)境和閱讀體驗(yàn)。

4、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)：加強(qiáng)數(shù)字化資源建設(shè)，推進(jìn)圖書館數(shù)字化進(jìn)程，提高圖書館的信息化水平。

5、協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系：與學(xué)校其他部門密切合作，共同推進(jìn)圖書館事業(yè)的發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)小組的組織架構(gòu)

領(lǐng)導(dǎo)小組由校長擔(dān)任組長，副校長擔(dān)任副組長，成員包括教務(wù)處、學(xué)生處、科研處、財(cái)務(wù)處等相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常工作的開展。

人員構(gòu)成及分工

1、組長：負(fù)責(zé)全面領(lǐng)導(dǎo)圖書館工作，協(xié)調(diào)與其他部門的關(guān)系。

2、副組長：協(xié)助組長開展工作，負(fù)責(zé)某一方面的具體工作。

3、成員：負(fù)責(zé)各自部門與圖書館相關(guān)的工作，如提供資源支持、協(xié)助開展活動(dòng)等。

4、辦公室成員：負(fù)責(zé)辦公室的日常工作，如文件起草、會(huì)議組織、資料整理等。

工作推進(jìn)計(jì)劃

1、制定發(fā)展規(guī)劃：開展調(diào)研，了解學(xué)校發(fā)展需求和讀者需求，制定圖書館發(fā)展規(guī)劃。

2、優(yōu)化館藏結(jié)構(gòu)：根據(jù)學(xué)科發(fā)展和讀者需求，調(diào)整館藏資源，優(yōu)化資源配置。

3、提高服務(wù)質(zhì)量：改進(jìn)服務(wù)流程，提高技術(shù)水平，加強(qiáng)人員培訓(xùn)，為讀者提供更好的閱讀環(huán)境和閱讀體驗(yàn)。

4、推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)：加強(qiáng)數(shù)字化資源建設(shè)，推進(jìn)圖書館數(shù)字化進(jìn)程，提高信息化水平。

5、定期評(píng)估與調(diào)整：定期對(duì)工作進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

成立圖書館領(lǐng)導(dǎo)小組是實(shí)現(xiàn)圖書館可持續(xù)發(fā)展、提高圖書館管理和服務(wù)水平的重要舉措，通過明確職責(zé)、優(yōu)化組織架構(gòu)、制定工作推進(jìn)計(jì)劃等措施，我們將共同努力，推動(dòng)圖書館事業(yè)的發(fā)展，為學(xué)校的教學(xué)、科研和文化建設(shè)做出更大的貢獻(xiàn)，讓我們攜手共進(jìn)，為圖書館的美好明天而努力！