圖書館崗位說明書

崗位名稱：圖書館管理員

崗位描述

1、負(fù)責(zé)圖書館的日常管理工作，包括圖書的整理、分類、上架、借閱等。

2、負(fù)責(zé)圖書館的圖書采購工作，包括圖書的篩選、購買、驗(yàn)收等。

3、負(fù)責(zé)圖書館的數(shù)字化建設(shè)工作，包括圖書的數(shù)字化處理、數(shù)據(jù)庫建設(shè)等。

4、負(fù)責(zé)圖書館的讀者服務(wù)工作，包括接待讀者、解答咨詢、維護(hù)借閱秩序等。

5、協(xié)助其他部門完成相關(guān)工作。

崗位要求

1、學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷，圖書館學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。

2、工作經(jīng)驗(yàn)：有圖書館相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、技能：具備良好的溝通能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力，熟練使用辦公軟件。

4、態(tài)度：認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。

崗位發(fā)展

隨著數(shù)字化和信息化的發(fā)展，圖書館管理員的角色也在發(fā)生變化，圖書館管理員需要具備更廣泛的知識(shí)和技能，包括數(shù)字化處理、數(shù)據(jù)挖掘、信息檢索等方面的能力，以更好地滿足讀者的需求，圖書館管理員也需要不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)行業(yè)的發(fā)展和變化。

薪資待遇和福利

薪資待遇根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)而定，具體面議，公司為員工提供五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日福利、職業(yè)培訓(xùn)等福利。

招聘方式

誠邀熱愛圖書館事業(yè)、有志于為讀者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的求職者加入我們的團(tuán)隊(duì)，有意者請將個(gè)人簡歷發(fā)送至公司郵箱或電話聯(lián)系我們。

聯(lián)系方式

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