高校圖書館領導分工，共建智慧圖書館的未來

隨著科技的飛速發展，高校圖書館作為學術研究和知識傳播的重要基地，正面臨著前所未有的挑戰和機遇，為了更好地發揮圖書館的職能，提高服務質量，我們特此公布高校圖書館領導分工方案，共同為智慧圖書館的建設添磚加瓦。

分工概述

本次領導分工旨在明確各領導在圖書館建設中的職責，確保各項工作有序推進，具體分工如下：

1、館長：負責圖書館的整體運營和管理，制定發展戰略，監督執行情況。

2、副館長（資源建設）：負責館藏資源采購、編目、典藏等工作，確保資源的質量和多樣性。

3、副館長（技術服務）：負責圖書館的技術支持、系統維護、數字化建設等，提升圖書館的信息化水平。

4、副館長（讀者服務）：負責讀者服務工作，包括讀者接待、閱讀推廣、活動組織等，提高服務質量。

5、辦公室主任：負責圖書館的行政事務、人力資源管理等，確保各項工作的順利進行。

具體分工細節

1、館長助理（學科服務）：協助館長負責學科咨詢服務，為各學科提供專業化的文獻支持。

2、采編部主任：負責館藏資源的采購、編目和典藏等工作，確保資源的高效利用。

3、技術部主任：負責圖書館的技術支持、系統維護、數字化資源建設等，為讀者提供便捷的閱讀體驗。

4、流通閱覽部主任：負責圖書借閱、閱覽服務等工作，提高圖書的流通率。

5、讀者發展部主任：負責閱讀推廣、活動組織等工作，提高讀者的閱讀興趣和閱讀能力。

6、行政部主任：負責圖書館的行政事務、人力資源管理等，確保圖書館的高效運轉。

工作目標與展望

通過本次領導分工，我們希望實現以下目標：一是優化資源結構，提高館藏質量；二是提升服務質量，滿足讀者需求；三是加強技術投入，實現數字化轉型；四是加強團隊協作，提高工作效率。

展望未來，我們將繼續致力于智慧圖書館的建設，充分利用大數據、人工智能等技術手段，實現圖書館的智能化、個性化服務，我們將加強與各院系、研究機構的合作，共同推動學術研究與知識傳播的發展。

讓我們攜手共進，共建智慧圖書館的未來！