圖書館責任書

為了確保圖書館的各項工作得到有效落實，提高圖書館的管理水平和服務質量，特制定本責任書。

責任目標

1、確保圖書館的藏書量達到一定的規模，滿足讀者的閱讀需求。

2、優化館藏結構，注重文獻的多樣性和實用性，提高館藏質量。

3、積極開展圖書借閱、參考咨詢、文獻檢索等服務，提高服務質量。

4、加強圖書館信息化建設，提高圖書館的信息化水平和服務效率。

5、建立健全圖書館管理制度，規范圖書館管理行為。

6、加強圖書館工作人員的培訓和管理，提高工作人員的素質和服務水平。

責任內容及考核指標

1、確保圖書館藏書量達到規定標準，并逐年有所增長。

2、優化館藏結構，文獻復本量適中，滿足讀者的借閱需求。

3、借閱率達到一定水平，參考咨詢次數逐年增加。

4、讀者滿意率達到80%以上。

5、圖書流通率達到一定標準，并逐年有所增長。

6、信息化設備配置齊全，信息化程度高，能夠滿足讀者需求。

7、建立健全圖書館各項管理制度，并嚴格執行。

8、工作人員培訓合格率達到100%，持證上崗率達到100%。

考核辦法及獎懲措施

1、定期對圖書館工作進行考核，考核結果與績效掛鉤。

2、對工作成績突出的圖書館工作人員給予表彰和獎勵。

3、對工作不力、管理不到位的工作人員進行批評教育，直至解除勞動合同。