圖書館任職要求

崗位職責

1、負責圖書館的日常管理工作，確保圖書館的秩序和環境整潔；

2、負責圖書館的圖書采購、整理、借閱、歸還等各項業務；

3、負責圖書館的宣傳推廣工作，提高圖書館的知名度和利用率；

4、協助其他部門完成圖書館相關的調研工作。

任職要求

1、學歷要求：本科及以上學歷，圖書館學、信息管理等相關專業優先考慮；

2、工作經驗：具有圖書館相關工作經驗者優先考慮；

3、技能要求：具備良好的溝通協調能力、組織能力、團隊合作精神；熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等；

4、素質要求：工作認真細致，責任心強，具備較強的學習能力和創新意識；

5、其他要求：能夠承受一定的工作壓力，具備較高的職業道德水平。

招聘流程

1、投遞簡歷：請將個人簡歷發送至招聘郵箱，郵件主題格式為“應聘圖書館職位-姓名-學歷-專業”；

2、簡歷篩選：根據招聘要求，篩選符合條件的簡歷；

3、面試安排：通知符合條件的應聘者參加面試，面試時間、地點等信息將通過電話或郵件方式告知；

4、面試考核：包括自我介紹、回答問題、小組討論等環節，全面考察應聘者的綜合素質；

5、確定人選：根據面試結果，確定圖書館職位人選，并通知對方錄用結果。

注意事項

1、請應聘者確保所提供信息的真實性，如有虛假，一經發現將取消其錄用資格；

2、面試時請攜帶個人簡歷及相關證書原件，以便面試官了解個人背景；

3、面試時請著裝得體，遵守紀律，保持良好的精神狀態；

4、如有疑問，請隨時與招聘方聯系，我們將竭誠為您解答。

我們期待您的加入，共同為圖書館事業貢獻力量！