圖書館招募規章制度

圖書館招募的目的和意義

為了更好地服務廣大讀者，提高圖書館的運營效率和服務質量，圖書館積極開展招募工作，吸納各類專業人才，共同為圖書館的發展貢獻力量。

招募對象和條件

1、招募對象：面向全社會各行業人士，包括在校學生、在職人員、自由職業者等。

2、條件：熱愛圖書館事業，具有良好的職業道德和團隊合作精神；具備一定的專業知識和技能，能夠為圖書館發展做出貢獻；年齡、學歷、工作經驗等要求視崗位而定，具體請參見各崗位招聘公告。

招募流程

1、發布招募信息：通過圖書館官方網站、社交媒體、招聘網站等渠道發布招募公告。

2、報名申請：符合條件的應聘者填寫報名表，并提供個人簡歷、學歷證明、工作經歷證明、身份證復印件等材料。

3、資格審查：圖書館招聘小組對報名人員進行資格審查，確定參加面試人員名單。

4、面試考核：參加面試人員將進行現場面試或在線視頻面試，考核內容包括專業技能、綜合素質、團隊合作精神等。

5、確定人選：根據面試考核結果，招聘小組綜合評估，確定最終人選。

6、簽訂合同：簽訂勞動合同，明確雙方權利和義務。

崗位設置及要求

1、圖書管理員：負責圖書的采購、編目、上架、借還等工作，要求具備相關工作經驗，熟悉圖書分類和編目流程。

2、信息技術員：負責圖書館信息化系統的維護和管理，要求具備計算機相關專業知識和技能。

3、讀者服務員：負責接待讀者、解答咨詢、維護圖書館秩序等工作，要求具備良好的溝通能力和團隊合作精神。

4、行政助理：負責圖書館行政事務的管理和協調，要求具備相關工作經驗，熟悉辦公室行政工作流程。

5、其他崗位：根據圖書館發展需要，不定期發布其他崗位招聘信息。

招募時間及地點

1、招募時間：不定期發布招募信息，具體時間請關注圖書館官方網站或社交媒體。

2、地點：圖書館一樓大廳招聘處或通過線上渠道進行報名。

注意事項

1、應聘者需遵守國家法律法規和圖書館規章制度，不得從事違法違紀行為。

2、報名時請提供真實有效的個人信息，一經發現弄虛作假，立即取消錄用資格。

3、面試考核結果將通過電話或郵件通知，請保持聯系方式暢通。

4、成功錄用的員工將享有圖書館提供的福利待遇和職業發展機會，共同為圖書館事業發展貢獻力量。

我們期待您的加入，共同為圖書館事業發展添磚加瓦！如有疑問，請聯系圖書館人事部門，我們將竭誠為您解答。