圖書館導讀崗——引領閱讀，共筑書香家園

尊敬的讀者們，

歡迎來到我們圖書館導讀崗！在這里，我們致力于為每一位熱愛閱讀的朋友們提供貼心、專業的導讀服務，幫助您在知識的海洋中暢游，為了更好地實現這一目標，我們特此制定了《圖書館導讀崗聘任協議》，接下來，讓我們一起了解這份協議的詳細內容。

導讀崗的職責與義務

1、為讀者提供各類圖書的導讀服務，包括新書推薦、閱讀指導等。

2、定期開展閱讀分享活動，推廣優秀圖書，激發讀者的閱讀興趣。

3、協助讀者查找館藏資源，解答閱讀過程中的疑問。

4、遵守圖書館的各項規章制度，尊重讀者權益。

5、積極參加導讀崗組織的各項培訓、交流與合作活動。

導讀崗的聘任條件

1、熱愛閱讀，具有良好的閱讀習慣和廣泛的知識面。

2、具備一定的圖書分類、檢索和推薦能力。

3、具有良好的溝通能力和團隊合作精神。

4、有一定的圖書館或相關行業從業經驗者優先。

5、愿意為讀者提供優質、專業的導讀服務。

導讀崗的聘任程序

1、申請人提交個人簡歷、工作經歷等相關材料。

2、圖書館對申請人的材料進行審核，擇優錄取。

3、與被錄取的導讀崗簽訂《圖書館導讀崗聘任協議》。

4、導讀崗人員接受培訓和考核，合格后正式上崗。

協議的生效與終止

1、本協議自簽訂之日起生效，有效期一年，期滿后可續簽。

2、若導讀崗人員違反協議規定，圖書館有權終止協議。

3、本協議一式兩份，導讀崗人員和圖書館各執一份。

其他事項

1、導讀崗人員應妥善保管協議，不得私自涂改。

2、導讀崗人員如需變更聯系方式或工作信息，應及時通知圖書館。

3、本協議未盡事宜，可經雙方協商一致后簽訂補充條款。

4、本協議適用中華人民共和國法律法規，如有爭議，可協商解決或提交至當地法院。